365在线体育备网址 狗万流水如何算 365外围线路检测 狗万提款流水不足 bte365哪个是真的 365体育在线备用网站 365bet体育app 365体育备用网址大全 365bet欧洲足球频道 365体育投注 365.tv 356bet官网网址 万博体育app 登陆不进去 365体育投注好还是九州好 bt365投资是什么 356bet滚球投注 356bet足球直播 国际cc是什么东西 356bet日博娱乐 365体育排行 狗万滚球网址 狗万在哪下 狗万登录 365棋牌首充10元送卡 356bet最新投注备用网站 cc国际网投是哪里的 365足球体育亚洲版 万博体育在中国合法APP 365bet娱乐城平台 356bet娱乐城 365bet官网小说网 bes365体育投注 365体育官网 75365.com 狗万官方app 滚球网bet365 365在线体育投注 狗万 英超 bet365体育官网平台骗钱 狗万是哪里有卖 开元棋牌有机器人没 365za外围 365棋牌苹果版下载链接 狗万的地址是多少 日博网址比分网 365bet官网客户端官网 bet365怎么下载 356bet足球比赛 365体育投注官网-皇恩靠谱 棋牌游戏365大厅 狗万稳 bte365不给提款

【婚纱摄影】杭州美人纪摄影有限公司[20150923]

2019-10-20 09:06 来源:西安网

  【婚纱摄影】杭州美人纪摄影有限公司[20150923]

  孙桐林补篮得手,新疆追至41比44,广东请求暂停。CBA季后赛1/4决赛继续进行,广东男篮坐镇主场迎来了新疆男篮的挑战。

当然了广东赢下了比赛对于广东的球迷来说可谓是非常开心,毕竟上个赛季被新疆压得喘不过气来而且在总决赛上还被横扫了,所以说在这轮的系列赛上广东几乎打的新疆毫无还手之力可谓是报了上赛季之愁,不过相对于广东的喜悦新疆则高兴不起来了,说白了在这一轮系列赛上新疆是真的打不过广东,就像昨天的比赛新疆的确是拼到了最后一口气,但是即便如此新疆依旧还是不能带走一场胜利。你照镜子的时候可以看到镜子中那张脸是美丽的还是丑陋的,从不同人眼中看到的事物角度不同,结果也就不一样。

  在一个这样的主场,面对这样优秀的对手,赢下比赛是非常开心的。和辽宁的首战,汉密尔顿13分12篮板2助攻6盖帽,次战两分球15投13中28分8蓝1助攻1抢断2盖帽。

  值得一提的是,赵睿借助本场奉献10中8轰下21+6+4数据,他也是创造多项纪录:其一,赵睿单场轰下21分,创造季后赛生涯最高得分纪录,也是季后赛生涯首次得分达到20+。全场比赛里,刘晓宇首发出战19分钟,3投0中在球场上近乎隐身,这跟当初北京队花大价钱签下他的初衷很不相符。

但如果让巴斯在进攻中也当作核心,即便是向勇士的格林一样成为一个轴,这样的设计暗含着危险的倾向。

  附:皇马球员3月份国际比赛日征召去向清单西班牙:拉莫斯、伊斯科、卡瓦哈尔、纳乔、阿森西奥、卢卡斯-巴斯克斯法国:瓦拉内巴西:卡塞米罗、马塞洛葡萄牙:C罗德国:克罗斯克罗地亚:莫德里奇、科瓦契奇威尔士:贝尔哥斯达黎加:纳瓦斯摩洛哥:阿什拉夫西班牙U21:巴列霍、塞瓦略斯、马约拉尔法国U20:卢卡-齐达内

  可以说,与新疆队这场比赛逼出了一个最强的赵睿。第一局,孙颖莎打出霸气以11-3速胜。

  郭艾伦和哈德森连续上篮,翟晓川两罚全中,哈德森三分三不沾,最终辽宁队87-95主场负于北京队。

  CBA季后赛1/4决赛继续进行,广东男篮坐镇主场迎来了新疆男篮的挑战。不得不说原本以为会咬得最紧的广东与新疆之间的对决,如今却呈现了一边倒的态势,而导致这个结果的最主要的原因就是斯隆的加盟激活了广东。

  在对阵中国队的比赛中,贝尔用一个帽子戏法帮助威尔士队6-0获胜。

  赛后他说我们失误太多,防守太差,进攻没有做好。

  对于博格巴,我不知道他在俱乐部发生了什么,我需要找他聊聊。承担防守重任的王骁辉则表示,今晚的北京队无论攻防都打出了自己的节奏。

  

  【婚纱摄影】杭州美人纪摄影有限公司[20150923]

 
责编:
新华网 正文
聚焦女科学家:如何让女科学家事业、家庭兼顾?
2019-10-20 07:54:47 来源: 光明日报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  今天,走进科研领域的女性越来越多。从2009年到2015年,我国女研究生毕业人数由17万增长到28.3万,占研究生毕业总数的比重由45.7%快速提升至51.4%;其中,博士毕业生中女性数量由1.75万人增长至2.26万人,所占比重由35.9%上升至42%。一些大学和科研院所的研究生导师反映,愿意继续深造的男生越来越少,即便是在理工科,女生的比例也越来越高。我国在法规政策层面确立了“性别平等”理念,相关部委、机构出台了许多促进女性科技人才发展的政策措施。然而,由于性别问题具有的复杂性、长期性和动态性,我国科技界女性代表性不足的问题仍一直存在——随着科技人才梯度上升,女性占比迅速减少。截至2015年,中国科学院女院士共56人,占院士总数的4.91%。1至12批“千人计划”引进海外高层次人才6074人,其中女性418位,占比仅为6.9%。这说明女性在科技领域的职业发展仍然存在较多障碍,科技领域的性别政策仍需进一步完善。女科学家在事业和家庭方面受到的压力更大,如何让女科学家事业、家庭兼顾?

  决策层面:需要打消“性别盲视”

  案例:国家自然科学基金委员会“将女性申请青年基金年龄由不满35岁放宽到40岁”,“女性优秀青年基金申请年龄限制比男性延后2年”,这是考虑到女性生育期这一特殊情况之后做出的政策调整。

  解读:在决策层面,更多重大科技政策决策需要打消“性别盲视”。一种普遍的观点,认为政策内容中对男女规定、待遇和要求都一样,不体现性别差异就是“性别平等”,这实际上是一种“性别盲视”。而“性别盲视”是我国科技政策决策普遍存在的问题。真正的性别平等要求在政策制定过程中更深入地考虑到性别结构及其可能产生的影响、不同性别人群对政策的适应性,以及针对不同性别人群选择适应的对策。国家自然科学基金委员会的政策就考虑到了女性生育期的限制,很好地体现了“差异化平等”。但一些重大科技决策、规划、计划、奖励较少涉及“差异化性别平等”内容,相关评价基本不涉及性别的监测、评估。

  政策建议:在国家科技创新治理体系中充分纳入性别维度。要解决科技创新领域存在的“性别盲视”,必须在国家科技创新体系建设和治理体系中充分纳入性别视角,关注性别结构对创新发展的影响。

  一是在科技政策法规和治理层面进一步突出“性别平等”的理念,在相关战略决策、规划、计划及科技奖励实施过程中纳入性别维度,保障女性在高等教育、科研职位和科研资金等方面享有真正的平等权利,消除女性职业发展道路上存在的隐性障碍;二是建立性别监测、统计和评价系统,在政策评估中纳入性别平衡的统计分析指标。

  执行层面:构建长周期、系统性的支持措施

  案例:李女士在某研究所从事科研工作,等她休完产假回到工作岗位时发现,她已经落后大家一截,无论是职务晋升还是职称晋升,她在竞争中都处于劣势。如今好不容易赶上来,二孩政策又实行了,她怕再休一次产假,自己没有精力再追赶一次。二孩,要,还是不要?

  解读:科技女性的职业晋升道路仍像一座存在无数隐蔽障碍的“迷宫”,能够克服重重障碍走上高层的代表少之甚少。科技领域女性高层代表明显“缺席”,除了科研人员个体选择偏好、社会资源获取能力的差异及固有的性别偏见外,主要原因还在于女性科研人员肩负事业发展和家庭责任“双重角色”,而男性科研人员则可以专注于科研工作。在全面开放二胎的政策背景下,女性在生育和抚育子女方面将承受更多压力,进而给就业和职业发展带来不利影响。因此,针对女性从事科技事业所遇到的特殊问题,需要构建长周期的系统性支持措施,为女性科技人才的培养和职业发展创造良好的环境。

  政策建议:鼓励机构层面实施系统化的支持措施。建议将政策支持的重点转向机构层面(包括高校、研究机构和科技型企业)。鼓励高校、研究机构和科技型企业出台系统化支持措施。在机构层面设立性别平等委员会,从招聘、评价、晋升、任期政策到工作生活平衡等方面提供系统化的支持措施。通过机构层面的改革,调动更多的力量营造包容性的文化氛围,进而调动整个社会范围女性参与科技创新的积极性。

  实践层面:急需有效的、专门的政策工具

  案例:2011年11月,科技部、全国妇联印发了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》。对鼓励女性从事科研工作,以及女性科研人员在孕哺期等特殊时期承担科研项目等方面予以政策倾斜。比如提出对孕哺期女性科研人员,科研机构和高等学校等要实行科学合理的岗位管理、聘期评价和绩效考核办法;科研机构、高等学校要对生育后5年内的优秀女性科技人才从事科研活动提供稳定支持等意见。但这一意见在执行中,却因为没有相关具体细则,遇到不少阻碍。

  解读:在具体实践层面我国缺少有效的、专门的政策工具。从国外经验来看,专门支持计划和项目是落实相关支持政策的有效手段。如美国自然科学基金委设立的“提升女性参与和发展学术事业能力计划”(ADVANCE计划);英国的雅典娜计划(ATHENA)在促进英国大学和科研院所中女性科技人员的职业发展、增加科技领域高层中女性数量方面起到了显著效果;韩国教育部和人力资源服务中心针对不同目标分别设立了专项项目,如对顶尖高校工程专业女生的支持项目、女性教员招募项目、女性进入科学与工程领域项目等。我国的支持政策没有专门的支持计划和专项经费作为支撑,没有明确的实施主体和责任主体,难以在基层实践层面产生明确的实施效果。

  政策建议:制定专门支持计划和项目。各部委和机构(如科技部、教育部、国家自然科学基金委、中科院)可以设立专项女性人才发展计划或基金项目,保证女性参与科技事业相关支持政策得到有效实施,为促进女性成为科学家和创新者提供实实在在的支持和激励,充分挖掘女性科技人才的创新潜力。(作者:秦佩恒 赵兰香 万劲波 作者单位:中国科学院科技战略咨询研究院)

+1
【纠错】 责任编辑: 王琦
相关新闻
  • 广西幼儿师范高等专科学校:蒋乔华
    一、个人简历蒋乔华,女,汉族,中共党员, 1983年生,研究生学历,中级讲师。2011年7月至今从事专职辅导员工作, 2012年9月担任系部分团委书记, 2016年1月任学校初等教育系党总支副书记,负责系部1340余名专科学生的思想政治教育、日常管理及服务工作。针对就业创业问题,倡导从学生社会化成长的需要出发,以学生的职业生涯设计规划为起点,引导学生分析形势,认识自我,学会主动学习、独立生活和不断发展的本领,明确个人奋斗目标,建立正确的就业观和人才观。
    2019-10-20 13:49:40
  • 中国科学技术大学2017年自主招生简章
    5、2019-10-20前,我校分“笔试+面试”、“仅面试”两个序列根据相关测试成绩认定自主招生资格生,其中测试形式为“笔试+面试”的考生,笔试成绩占70%、面试成绩占30%。3、我校自主招生初审合格名单、入围资格生名单和录取名单均实行教育部阳光高考平台、各省级招生主管部门、试点高校三级信息公开;
    2019-10-20 15:11:07
  • 中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试分数线
    2017年硕士研究生招生的复试和录取工作即将开始,中国科学技术大学研究生院将依据《中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试工作章程》,按照德、智、体全面衡量,择优录取。2、退役大学生士兵专项计划复试分数线由相关院系根据国家政策另行确定,考生可详询报考院系。
    2019-10-20 17:09:27
新闻评论
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    走进抑郁症治疗室
    走进抑郁症治疗室
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    010030101010000000000000011108651295258071
    万博app经常显示发生错误 365棋牌讨论 365bet中文 澳门网上356bet 365bet官网最新投注备用网址 365棋牌连接失效 日博手机版下载 狗万手机版 狗万注册流程 开元棋牌匹配同一桌 365bet现场滚球 狗万不能取整 外围足彩365真的 356bet手机投注网址 狗万结算快吗
    365bet虚拟足球 365棋牌虚拟卡 狗万注册 kg开元棋牌炸金花 cc国际平台代理 日博投彩 万博app外围去哪儿下载 365bet最新投注备用网站 万博体育app手机投注黑平 狗万优惠 狗万提款火速到账 365体育投注官网可靠吗 bet356的网址 万博 狗万 365外围信誉吗 365体育投注官网赌场 356bet正规 bet365网址多少 开元棋牌炸金花很假 bet365怎么设置中文 beat365 app
    开元棋牌下载安装 bt365客户端 万狗充值平台 cc开头国际 356bet开户 365手游棋牌免费送金币 狗万 网页 365棋牌苹果安装包 356bet怎么样 365体育投注注册指南 365bet官网官网无法打开 365体育投注游戏平台 万博体育app叫什么名字 356bet sh 365体育投注中文官网 365bet官网官网赛事直播 万博体育 app是真的吗 365bet官网4118.vip 日博.me 365bet官网即时比分 365体育投注 span
    早点小吃加盟连锁 早点快餐店加盟 天津早点小吃培训加盟 早餐系列 投资加盟店
    正宗早点加盟 江苏早餐加盟 娘家早餐加盟 凡夫子早餐加盟 北京早点
    早点餐饮加盟 湖南特色早点加盟 北京早点 放心早点加盟 特色早餐
    特色早餐店加盟 清真早点加盟 早餐加盟连锁 雄州早餐加盟电话 春光早点工程加盟